Streit? Konflikte? Missverständnisse?

Es liegt wohl in unserer Natur, dass wir uns immer wieder von anderen Menschen beinflusst fühlen, was zu Konflikten und Streit führt. Wir wollen dann unser „Recht haben“ und glauben, wenn wir dieses „Recht“ bekommen, z.B. durch einen Richterspruch, ist das Problem gelöst und wir sind zufrieden. Ist das wirklich so?

Mediation macht den Unterschied
Mediation hat einen anderen Ansatz: Bei einer Mediation sprechen die Konfliktparteien auf freiwilliger Basis in gemeinsamen Sitzungen ihre Konflikte aus. Sie finden dabei heraus, weshalb sie die Situation als verletzend und enttäuschend empfinden. Sie lernen ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse kennen und formulieren diese. Durch das Zuhören der Konfliktparteien wächst bei diesen Verständnis. Punkt für Punkt können dadurch Lösungen entwickelt werden.

Mediator als Vermittler

Der Mediator tritt als Vermittler zwischen den Parteien auf. Er hört vor allem sehr gut zu, zeigt viel Einfühlungsvermögen und unterstützt die Medianten bei der Erarbeitung von Lösungen für ihren Konflikt. Da diese Lösungen die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen, bieten sie eine tragfähige Basis für die künftige Beziehung der Konfliktparteien.

Wir leben Mediation

Unser großes Ziel ist die Verbreitung von Mediation in  Wirtschaft und Arbeitswelt. Zur Förderung der Mediation bieten wir auch Vorträge und Workshops an.

Mit unserem Team aus vielen Sparten der Arbeitswelt sind wir gerne für Sie da.